Réglementation sécurité incendie dans les ERP (F/H)

Financement personnel
Paiement disponible en 3 fois sans frais
En présentiel
Sans niveau spécifique

Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDIS.

Ils vous accompagnent sur l'ensemble de votre processus de recherche, d'inscription et de financement de votre formation.

Durée estimée
14 heures En savoir plus
Démarrage
Commencez votre formation à tout moment de l’année
Lieu
En présentiel
Public
Salariés en charge de la mise en place, du suivi ou du pilotage de la sécurité incendie dans leur établissement
Accessibilité
Conçue pour être accessible aux personnes en situation de handicap
Certification
Obtenez une attestation de formation, gage de qualité
Prix
INTRA : 4 470€ (à partir de 3 participants)
INTER : 1 490€/pers (à partir de 3 participants)
PARLER À UN CONSEILLER SPÉCIALISÉ

Devenez le garant de la sécurité et de la conformité ! En tant qu’acteur en Établissement Recevant du Public (ERP), la sécurité incendie n’est pas qu’une obligation, c’est un engagement quotidien envers vos visiteurs. Grâce à cette formation, apprenez à décrypter les principes fondamentaux de la réglementation en vigueur, identifier les risques spécifiques liés à votre catégorie d’établissement, assurer la conformité de vos installations et la tenue de votre registre de sécurité ou encore organiser l’évacuation et l’accueil des secours de manière sereine et structurée. Bien plus qu’un simple rappel législatif, cette formation vous donne les clés pour transformer vos obligations en véritables atouts de prévention.

 

Vous serez capable de :


  • Connaître les textes réglementaires relatifs à la sécurité incendie applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
  • Identifier les obligations spécifiques selon le type d’ERP concerné
  • Mettre en œuvre les mesures réglementaires dans son établissement et d’assurer leur suivi

Nos résultats

93%
des apprenants recommandent nos formations
71%
de retour à l'emploi après 6 mois
91%
de réussite au passage de l'examen

Cette formation est proposée sous différents formats adaptés à vos besoins

PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Durée
14 heures
Lieu
En présentiel intra-entreprise ou inter-entreprise
Certification
Attestation de formation
Prérequis
Une connaissance du fonctionnement de l’établissement est un atout
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes (un suivi individualisé, un formateur dédié, un lien étroit avec les entreprises et, si besoin, un suivi social personnalisé).

Le Plan de Développement des Compétences est un dispositif stratégique au service des entreprises et de leurs collaborateurs. Mis en place par l’employeur, il regroupe l’ensemble des actions de formation visant à accompagner les salariés dans l’acquisition de nouvelles compétences, à renforcer leur expertise et à anticiper les évolutions de leur métier.

Alors que le plan peut être financé par l’OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés afin de faciliter l’accès à la formation, il est entièrement pris en charge par l’entreprise sur ses fonds propres dès lors que l’effectif atteint 50 salariés et plus.

Véritable levier de performance, il contribue à sécuriser les parcours professionnels, à fidéliser les talents et à renforcer la compétitivité de l’organisation sur le long terme.

FINANCEMENT PERSONNEL

Durée
14 heures
Lieu
En présentiel intra-entreprise ou inter-entreprise
Certification
Attestation de formation
Prérequis
Une connaissance du fonctionnement de l’établissement est un atout
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes (un suivi individualisé, un formateur dédié, un lien étroit avec les entreprises et, si besoin, un suivi social personnalisé).

Cette formation, accessible par financement personnel, se déroule intégralement en présentiel en entreprise, sans besoin de déplacement. Apprenez au plus près de la réalité du métier, pour développer vos compétences de manière concrète et efficace !

Possibilités de financement

PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Possibilité de financement à 100% de la formation
Pour les entreprises de moins de 50 salariés
Financement possible en fonction de la branche professionnelle qui fixe les critères de prise en charge
FINANCEMENT PERSONNEL
INTRA : 4 470€ (à partir de 3 participants)
INTER : 1 490€/pers (à partir de 3 participants)
Possibilité de paiement en 3x sans frais
Nos conseillers experts sont à votre disposition pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions. Tous les dossiers de financement sont établis en interne sous 24h.

Nous avons mis en place un parcours simple et efficace pour vous accompagner vers votre formation à distance.

  • Prévoyez quelques minutes pour remplir un formulaire de candidature avec les informations pour vous contacter
  • Je postule ici

  • Après réception de votre demande, un membre de notre équipe vous appelle sous 24 heures pour vous présenter le dispositif et répondre à toutes vos questions.

  • Nous procédons ensemble à la collecte des informations nécessaires pour votre inscription.

  • Vous voilà prêt à commencer votre formation avec IFCDis !
    • Plongez vous dans votre programme académique et pratique, en bénéficiant du soutien continu de notre équipe

  • de venir avec de quoi noter et surtout… avec sa motivation et sa curiosité !

  • Écouter attentivement et respecter les consignes données
  • Poser des questions pour mieux comprendre
  • Être motivé et avide d’apprendre
  • Montrer de l’application dans mon travail

  • Contacter un conseiller spécialisé d’IFCDis pour toute question
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
  • Bénéficier d’une assistance pédagogique

Identifiez les obligations légales et les principes fondamentaux de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public selon leur catégorie et leur type

Apprenez la catégorie de l’établissement selon sa capacité d’accueil (de 1 à 5) et identifiez son type selon la nature de son exploitation (lettre de désignation) pour appliquer les règles de sécurité correspondantes

Identifiez les conséquences d’un sinistre, de la protection vitale des occupants à la responsabilité pénale des acteurs, ainsi que l’impact économique majeur sur la pérennité de l’entreprise

Découvrez l’existence d’un cadre légal strict qui impose des règles de construction, d’aménagement et d’exploitation pour garantir la protection du public et des biens.

Découvrez les textes de lois encadrant la réglementation de la sécurité incendie dans les ERP

Découvrez la classification de l’établissement en fonction de son activité (Type par lettre) et de sa capacité d’accueil (Catégorie de 1 à 5) afin d’appliquer les règles de sécurité et les seuils d’effectifs correspondants

Comprenez le rôle de l’organe de contrôle chargé d’assister l’autorité administrative pour vérifier le respect des règles de sécurité, de la conception du projet jusqu’à l’exploitation de l’établissement

Identifiez les devoirs de l’exploitant en matière de sécurité incendie, de la tenue du registre de sécurité à la formation du personnel, tout en comprenant les implications civiles et pénales en cas de manquement

Comprenez l’engagement de la responsabilité de l’exploitant et de ses agents

Identifiez les obligations majeures du chef d’établissement, qui doit assurer la sécurité des occupants en tout temps : maintien en conformité des installations, organisation des formations incendie, et tenue rigoureuse du registre de sécurité

Comprenez l’obligation pour chaque agent de veiller à sa propre sécurité et à celle d’autrui, en respectant les consignes de l’établissement et en signalant immédiatement toute anomalie ou situation de risque identifiée

Découvrez le mécanisme juridique par lequel l’exploitant transfère une partie de ses prérogatives et de ses responsabilités à un collaborateur disposant de la compétence, de l’autorité et des moyens nécessaires pour veiller au respect des règles de sécurité

Maîtrisez la tenue du document obligatoire de l’établissement, qui doit retracer l’historique de la sécurité : dates des vérifications techniques, comptes-rendus des exercices d’évacuation, travaux réalisés et consignations des passages de la commission de sécurité

Identifiez les contrôles techniques imposés par la réglementation (incendie, électricité, gaz, désenfumage) afin de garantir le bon fonctionnement des installations de sécurité et d’assurer la levée des observations notifiées par les organismes de contrôle

Apprenez à planifier et organiser les sessions de sensibilisation à la sécurité incendie pour l’ensemble des agents, tout en coordonnant les exercices d’évacuation semestriels obligatoires pour tester l’efficacité de l’organisation et la réactivité des occupants

Découvrez les conséquences immédiates d’un défaut de sécurité, allant de la mise en demeure administrative par la préfecture jusqu’à la fermeture temporaire ou définitive de l’établissement par les autorités

Identifiez les mesures de sécurité complémentaires ou adaptées en fonction de la nature de l’activité afin de répondre aux risques particuliers liés à chaque type d’exploitation

Découvrez comment identifier et maintenir libres de tout obstacle les chemins de circulation (couloirs, escaliers, sorties) permettant une évacuation rapide et sûre du public vers l’extérieur, tout en respectant les largeurs minimales calculées selon l’effectif

Comprenez l’importance de l’extraction des fumées et des gaz de combustion pour maintenir les cheminements praticables, limiter la propagation de l’incendie et faciliter l’accès des pompiers, que le système soit naturel (ouvrants) ou mécanique (ventilateurs)

Comprenez le fonctionnement et l’importance des équipements d’alarme (types 1 à 4) permettant d’avertir immédiatement le public et le personnel dès la détection d’un sinistre, afin de déclencher sans délai les opérations d’évacuation

Apprenez à identifier et savoir implanter les dispositifs de lutte contre l’incendie (extincteurs, Robinets d’Incendie Armés, colonnes sèches) et les systèmes de détection automatique, afin de permettre une intervention immédiate sur un début de sinistre

Comprenez l’architecture globale du SSI, composé du Système de Détection Incendie (SDI) et du Système de Mise en Sécurité Incendie (SMSI), afin de coordonner automatiquement les actions de protection : alarme, compartimentage, désenfumage et déverrouillage des issues

Transformez les exigences du règlement de sécurité en actions opérationnelles quotidiennes : de la planification des maintenances à la mise à jour des plans d’évacuation, en passant par le suivi des travaux de mise en conformité et la préparation des visites de la commission de sécurité

Définissez clairement les fonctions de chaque acteur de la sécurité (chef d’établissement, responsable sécurité, agents de sécurité incendie, chargés d’évacuation, guides et serre-files) afin de garantir une coordination sans faille lors de l’exploitation quotidienne ou en situation d’urgence

Apprenez comment établir et diffuser les instructions de sécurité : les consignes générales, affichées de manière permanente et visibles par tous (public et personnel), et les consignes particulières, plus détaillées, destinées au personnel désigné pour des missions spécifiques (levée de doute, coupure des énergies, accueil des secours)

Découvrez comment concevoir et mettre à jour les supports graphiques obligatoires affichés aux points stratégiques (entrées, niveaux, circulations).

Découvrez les bonne pratiques à mettre en place dans votre organisation.

Vous avez une question ? Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers spécialisés.
Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDis. Ils vous accompagnent sur l’ensemble de votre processus de recherche, d’inscription et de financement de votre formation.

  • Il n’y a aucune condition d’admission requise pour cette formation

  • Avoir suivi la formation EPI (Équipier de Première Intervention) ou justifier d’une sensibilisation préalable à la lutte contre l’incendie

Pour intégrer nos formations, il est essentiel de maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Ces compétences sont indispensables pour suivre les cours, comprendre les concepts enseignés et réussir dans le monde professionnel.

Si vous avez des doutes sur votre niveau, n’hésitez pas à nous contacter : nous pouvons vous orienter vers des solutions adaptées avant votre entrée en formation.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

  • La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques

  • Support de formation

  • Évaluation du déroulement de l’action
  • Évaluation des acquis de la formation

  • À l’issue du parcours de formation, une attestation de formation vous sera délivrée.

  • Groupe de 4 à 15 personnes
Vous avez une question ? Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers spécialisés.
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Par téléphone (lundi-vendredi, 8h30-18h)

Par message (lundi-vendredi, 8h30-18h)

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