Le Contrat d’Apprentissage (alternance) en Grande Distribution, Commerce et Vente

La contrat d’apprentissage, c’est une certification professionnelle reconnue, c’est un mode de formation qui permet de combiner enseignements théoriques et expériences professionnelles au sein d’une entreprise. À la fois salarié et étudiant, l’apprenti bénéficie d’une formation complète qui lui permet de trouver un emploi plus facilement et d’accroître sa professionnalisation. IFCDIs vous propose plusieurs contrats d’alternance en grande distribution et dans le domaine de la vente et du commerce.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation d’alternance générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.

Fiche de pré-inscription à télécharger ICI

Avec IFCDis, vous aurez l’opportunité d’effectuer ces formations en alternance afin de découvrir tous les métiers du secteur de la grande distribution : vente, commercial, chef de rayon, service clientèle, gestion d’équipes…

Les Contrats d'apprentissage proposés par IFCDis

Tout public éligible au contrat d’apprentissage. Ouverte aux personnes en situation de handicap.

Manager d’Unité Marchande (F/H)

Ce titre professionnel enseigne le pilotage de ses produits, la gestion de ses stocks et l’optimisation des ventes.

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Tout public éligible au contrat d'apprentissage. Ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vendeur Conseil en Magasin Option Produits BIO (F/H)

Cette formation en alternance enseigne le commerce de produits bio en magasin.

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Tout public éligible au contrat d'apprentissage. Ouverte aux personnes en situation de handicap.

Employé Commercial en Magasin (F/H)

Cet apprentissage vise à former au commerce en grande distribution, notamment à travers l’approvisionnement et le conseil.

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Tout public éligible au contrat d'apprentissage. Ouverte aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel Vendeur Conseil en Magasin (F/H)

Cette formation en alternance enseigne le métier de la vente en magasin : connaissance des produits, relation client, gestion économique du point de vente…

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C'est possible avec la formation à distance

*Contrat d'Apprentissage **Photo non contractuelle

Certificat de qualification professionnel

Un dispositif gagnant gagnant Salarié-Entreprise

Pourquoi choisir un Contrat d'Apprentissage en Alternance dans la Grande Distribution ?

Pour votre magasin, c’est une réponse adaptée à vos besoins de compétences.

  • Pour faire évoluer vos salariés
  • Pour professionnaliser vos équipes
  • Répondre à la réforme de la formation

Pour les salariés, les jeunes et les demandeurs d’emploi c’est un levier de sécurisation professionnelle

  • Pour évoluer professionnellement
  • Pour adapter et développer les compétences
  • Pour faire reconnaître et valoriser les compétences acquises
  • Pour s’insérer/ré-insérer plus facilement dans la vie active

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage dans la Grande Distribution

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui peut s’étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s’agit d’une certification professionnelle reconnue par l’Etat. Le contrat d’apprentissage est un mode de formation qui permet à la fois de combiner des enseignements théoriques et des expériences professionnelles au sein d’une entreprise. La répartition du temps passé en formation et en entreprise est variable en fonction de la formation choisie. En cas d’échec à la formation en alternance suivie, il est possible de prolonger d’un an maximum la formation et l’apprentissage en entreprise pour pouvoir repasser l’examen à la clé.

L’un des objectifs majeurs du contrat d’apprentissage est de permettre au formé de trouver un emploi plus facilement et donc d’accroître sa professionnalisation. En étant à la fois salarié et étudiant, l’apprenti bénéficie d’une formation complète, théorique, pratique et professionnalisante.

Le contrat d’apprentissage en alternance est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, qui est aussi appelé contrat d’alternance. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). L’ensemble des titres professionnels relève du ministère chargé de l’emploi.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s’adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. Dans certains cas, il est possible d’être en contrat d’apprentissage jusqu’à 34 ans. A noter également qu’il n’y a pas d’âge limite pour faire un contrat d’apprentissage lorsque l’apprenti est reconnu travailleur handicapé, si l’apprenti envisage de reprendre ou créer une entreprise nécessitant le diplôme auquel la formation en alternance en question prépare et si l’apprenti est un sportif de haut niveau.

En ce qui concerne la rémunération en contrat d’apprentissage, l’apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l’âge de la personne qui suit la formation ainsi que l’année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine et 5 semaines de congés payés par an.

Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d’un magasin, devenir responsable d’enseignes et bien d’autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution.

Le plus chez IFCDis

Certificat de qualification professionnel

Exclusif

Mise à disposition d’un ordinateur portable pour suivre la formation en alternance.

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Pour les salariés Pour les salariés

  • Une reconnaissance de votre métier
  • Une formation personnalisée dans le secteur de la grande distribution
  • Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
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  • Pas de frais de déplacement à prévoir pour suivre la formation
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  • Démarrage de la formation quand vous le souhaitez, sans contrainte de groupe

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