Assistant Manager d’Unité Marchande

Assistant Manager d’Unité Marchande (F/H)

100 % financée sous 48 heures
Disponible en alternance
À distance et/ou en présentiel
Niveau 4 - BAC

Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDIS.

Ils vous accompagnent sur l'ensemble de votre processus de recherche, d'inscription et de financement de votre formation.

Durée estimée
Une durée adaptée à vos besoins, variable selon le mode de formation choisi En savoir plus
Démarrage
Commencez votre formation à tout moment de l’année
Lieu
À distance et/ou en présentiel
Public
Tout public
Accessibilité
Conçue pour être accessible aux personnes en situation de handicap
Certification
Obtenez un diplôme reconnu par l’État, gage de qualité
Prix
6 733€

PARLER À UN CONSEILLER SPÉCIALISÉ

Préparez-vous à jouer un rôle clé dans la gestion d’une unité marchande ! Cette formation vous apprend à coordonner les opérations, superviser une équipe, optimiser les ventes et garantir un service client de qualité. Développez vos compétences en gestion des stocks, merchandising et suivi des performances pour soutenir efficacement le manager dans ses missions. Une formation complète pour devenir le bras droit d’un responsable de magasin.

Vous serez capable de :


  • Développer l’efficacité commerciale de votre unité marchande
  • Animer l’équipe d’une unité marchande
  • Accéder à des métiers tels que assistant responsable de magasin, adjoint responsable de magasin, directeur adjoint
  • Évoluer vers des postes de responsable de magasin, manager de surface de vente ou manager d’espace commercial avec de l’expérience

Nos résultats

98%
de nos apprenants recommandent nos formations à distance
70%
de retour à l'emploi après 6 mois
86%
de réussite au passage du titre

Cette formation est proposée sous différents formats adaptés à vos besoins

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Durée
455 heures sur 1 an
Lieu
À distance
Certification
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) - Code RNCP 35233 (certification totale ou partielle) de niveau 4
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.

Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP ET justifier d’une expérience en lien avec le métier de 6 mois au minimum OU Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP dans le commerce
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes (un suivi individualisé, un formateur dédié, un lien étroit avec les entreprises et, si besoin, un suivi social personnalisé).

Un ordinateur mis à disposition pour le bon déroulement de la formation.

Le contrat d’apprentissage permet d’allier théorie et pratique de manière optimale.

Grâce à l’alternance entre des périodes en entreprise et des formations en centre, des compétences concrètes sont acquises tout en étant rémunéré. Ce parcours permet d’être formé à un métier tout en étant directement immergé dans le monde professionnel, ce qui offre une véritable expérience terrain.

À l’issue de la formation, un diplôme reconnu est délivré, accompagné d’une expérience précieuse qui est grandement valorisée par les employeurs. L’apprentissage est ainsi perçu comme une passerelle idéale pour débuter une carrière solide et épanouissante.

Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez toutes nos offres d’emplois et de formations !

PLAN RÉGIONAL DE FORMATION (RÉGION OCCITANIE)

Durée
784 heures dont 504 heures en centre et 280 heures en entreprise
Lieu
Formations proposées sur plusieurs villes de la région Occitanie en blended learning (présentiel + à distance).

Tous les détails sur les dates et les villes dans « En savoir plus ».
Certification
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) - Code RNCP 35233 (certification totale ou partielle) de niveau 4
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.

Avoir validé son projet professionnel et être inscrit à France Travail.

Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP ET justifier d’une expérience en lien avec le métier de 6 mois au minimum OU Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP dans le commerce
Les + d'IFCDis
La formation est encadrée par des formateurs experts du commerce, véritables professionnels du secteur, qui partagent leur expertise et leur expérience pour garantir une pédagogie de qualité.

Le Plan Régional de Formation (PRF) en Occitanie est un dispositif spécialement conçu pour les demandeurs d’emploi. Il permet d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour renforcer les compétences et faciliter l’insertion professionnelle.

Ces formations couvrent divers métiers en tension, en adéquation avec les besoins du marché du travail régional. Les formations sont accessibles via les prescripteurs habilités tels que France Travail, les Missions Locales, et d’autres acteurs du secteur de l’insertion.

Ce dispositif est une véritable passerelle vers l’emploi, en garantissant une offre de formation variée et adaptée aux besoins de chaque demandeur d’emploi

PROMOTION PAR L'ALTERNANCE (PRO A)

Durée
455 heures sur 1 an
Lieu
À distance
Certification
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) - Code RNCP 35233 (certification totale ou partielle) de niveau 4
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.

Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP ET justifier d’une expérience en lien avec le métier de 6 mois au minimum OU Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP/BEP dans le commerce
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes (un suivi individualisé, un formateur dédié, et un lien étroit avec les entreprises).

La promotion par l’alternance ou Pro-A est un mode de formation en alternance destiné aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat unique d’insertion (CUI).

Ce financement permet aux entreprises de former leurs employés à des compétences spécifiques tout en les maintenant en activité.

La Pro-A vise à favoriser la montée en compétences et la reconversion professionnelle, en combinant des périodes de formation théorique et des périodes de travail en entreprise.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Durée
455 heures sur 1 an
Lieu
À distance
Certification
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) - Code RNCP 35233 (certification totale ou partielle) de niveau 4
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.

Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP ET justifier d’une expérience en lien avec le métier de 6 mois au minimum OU Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP/BEP dans le commerce
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes : un suivi individualisé (points réguliers pour faire le bilan des acquis et ajuster le rythme si nécessaire) et un lien étroit avec les entreprises.

Chaque entreprise bénéficie d’une référente dédiée qui fait le point toutes les 3 semaines sur la progression des apprenants.

Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui permet de combiner travail en entreprise et formation, en vue d’acquérir une qualification professionnelle reconnue.

Il s’adresse aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, favorisant leur insertion ou réinsertion sur le marché du travail.

Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez toutes nos offres d’emplois et de formations !

CDI Apprentissage

Durée
455 heures sur 1 an
Lieu
À distance
Certification
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) - Code RNCP 35233 (certification totale ou partielle) de niveau 4
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.

Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP ET justifier d’une expérience en lien avec le métier de 6 mois au minimum OU Avoir un diplôme ou un titre professionnel validé de niveau CAP/BEP dans le commerce
Les + d'IFCDis
Nous croyons que la réussite d’une formation repose sur un accompagnement humain et personnalisé, même à distance.

Nos apprenants ne sont jamais livrés à eux-mêmes : un suivi individualisé (points réguliers pour faire le bilan des acquis et ajuster le rythme si nécessaire) et un lien étroit avec les entreprises.

Chaque entreprise bénéficie d’une référente dédiée qui fait le point toutes les 3 semaines sur la progression des apprenants.

Le CDI Apprentissage est un dispositif innovant qui permet à un salarié en CDI de suivre une formation en alternance tout en conservant son contrat de travail.

Il s’adresse aux salariés en CDI souhaitant monter en compétences.

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Possibilités de financement

OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES (OPCO)
Financée à 100%
Formation disponible en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, promotion par l’alternance ou CDI Apprentissage
RÉGION OCCITANIE
Financée à 100%
Rémunération possible en fonction de votre profil
FINANCEMENT PERSONNEL
6 733€
Possibilité de paiement en 3x sans frais
Nos conseillers experts sont à votre disposition pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions. Tous les dossiers de financement sont établis en interne sous 24h.

Nos résultats

98%
de nos apprenants recommandent nos formations à distance
70%
de retour à l'emploi après 6 mois
86%
de réussite au passage du titre

Nous avons mis en place un parcours simple et efficace pour vous accompagner vers votre formation en alternance. De votre candidature jusqu’à la signature de votre contrat, chaque étape est pensée pour vous guider, vous préparer et vous mettre en relation avec l’une de nos nombreuses entreprises partenaires. Votre avenir professionnel commence ici !

  • Prévoyez quelques minutes pour remplir un formulaire de candidature avec les informations pour vous contacter.
    • Dans le cadre d’un financement par la Région Occitanie, votre conseiller France travail peut également vous convier à participer à une réunion d’information collective.
  • Je postule ici.

  • Après avoir soumis votre candidature, nous vous contactons rapidement par téléphone.
  • Préparez-vous pour un entretien individuel lors duquel nous échangerons sur vos motivations, vos objectifs et votre adéquation avec le programme de la formation.

  • Avant votre entrée en formation, un test est prévu pour évaluer vos compétences de base en français, en mathématiques, etc.

Ce test n’a aucun impact sur votre entrée en formation. Il nous permet simplement de mieux comprendre votre niveau afin d’anticiper d’éventuelles difficultés et de vous proposer un accompagnement adapté.

Si certaines bases sont fragiles, nous pourrons trouver des solutions pour vous aider. Il peut aussi permettre d’identifier des besoins spécifiques, comme des troubles de l’apprentissage (dyslexie, etc.), afin d’adapter votre parcours et de vous assurer une formation sereine et réussie.

Pour faciliter votre placement en entreprise, IFCDis vous met en contact avec des entreprises locales qui recrutent des alternants pour la formation. Avec plus de 300 entreprises partenaires, nous avons déjà de nombreux postes ouverts pour nos apprenants. Votre futur contrat vous attend sûrement déjà ! Grâce à notre réseau, vous aurez l’opportunité d’être rapidement mis en relation avec une entreprise qui correspond à votre projet.

  • Vous passez alors des entretiens d’embauche avec les entreprises pour être recruté en tant qu’alternant dans la formation.
  • Recevez la validation de votre candidature par l’entreprise.

Vous avez déjà trouvé une entreprise ?

Il vous suffit de le préciser lors de votre entretien de motivation ou lors de la finalisation de votre dossier d’inscription. IFCDis prendra contact immédiatement avec l’entreprise pour la contractualisation.

  • Vous n’avez rien à faire à cette étape, mis à part être réactif si jamais il manque une information ou un document à fournir.

  • Vous voilà prêt à commencer votre formation avec IFCDis !
    • Plongez-vous dans votre programme académique et pratique, en bénéficiant du soutien continu de notre équipe.

  • D’un ordinateur pour effectuer la formation.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, IFCDis fournit un ordinateur portable pendant toute la durée de la formation.

  • Adopter un comportement respectueux et professionnel en entreprise
  • Faire preuve de respect envers mes collègues, supérieurs, interlocuteurs IFCDis et clients.
  • Être ponctuel et assidu
  • Soigner ma présentation.
  • M’intégrer harmonieusement à l’équipe du magasin.
  • Écouter attentivement et respecter les consignes données.
  • Poser des questions pour mieux comprendre.
  • Être motivé et avide d’apprendre
  • Montrer de l’application dans mon travail.

  • Contacter un conseiller spécialisé d’IFCDis pour toute question.
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.
  • Joindre l’assistance technique au 05 36 47 42 12 (en cas de problème avec mon ordinateur ou la plateforme de formation).
  • Être accompagné par IFCDis sur les aides diverses proposées aux apprenants.
  • Accéder à des supports pédagogiques (documents, vidéos, quiz, etc.) sur notre plateforme en ligne.
  • Bénéficier d’une assistance pédagogique.

Découvrez comment garantir que votre magasin dispose toujours des bons produits au bon moment. Apprenez à anticiper les besoins et à gérer les stocks comme un pro !

Maitrisez l’art de la présentation des produits. Transformez votre espace de vente en un lieu attrayant qui capte l’œil des clients et maximise les ventes

Comprenez le parcours d’achat du client et apprenez à améliorer l’expérience d’achat pour booster les ventes. Devenez un expert en stratégie de vente !

Apprenez à lire et interpréter les indicateurs clés de performance. Soyez capable de proposer des actions concrètes à votre hiérarchie pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

Participez activement au recrutement de nouveaux membres de l’équipe et assurez leur intégration pour une équipe soudée et performante

Apprenez à gérer les plannings, coordonner les tâches et mobiliser votre équipe au quotidien pour atteindre ensemble les objectifs fixés

Apprenez à motiver et à engager votre équipe tous les jours pour qu’ils soient au top et qu’ils aient envie de se dépasser !

Apprenez à transmettre vos idées clairement et efficacement, que ce soit en réunion, lors de présentations ou dans les échanges quotidiens avec vos collègues et clients.

Devenez agile face aux défis et aux transformations, et développez la capacité à réagir positivement aux nouvelles situations

Maîtrisez l’art de collaborer harmonieusement, en valorisant les compétences de chacun pour atteindre des objectifs communs

Optimisez votre temps et apprenez à gérer vos priorités de manière indépendante tout en respectant les délais

Apprenez à exploiter efficacement les technologies modernes pour booster votre productivité et rester compétitif

Apprenez à créer des documents percutants qui reflètent vos compétences et vos expériences de manière professionnelle

Découvrez comment utiliser les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement pour attirer l’attention des recruteurs

Maîtrisez les techniques pour répondre avec confiance aux questions des recruteurs et mettre en avant vos atouts

Identifiez les secteurs et entreprises qui correspondent à vos objectifs professionnels et optimisez votre approche pour postuler efficacement

Comprenez les défis globaux et locaux de la transition écologique et apprenez à mettre en place des actions écoresponsables et efficaces

Vous avez une question ? Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers spécialisés.
Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDis. Ils vous accompagnent sur l’ensemble de votre processus de recherche, d’inscription et de financement de votre formation.

  • Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus
  • Pour toute autre situation, contactez IFCDis qui étudiera avec vous votre profil, votre admissibilité et votre projet de formation

  • Être inscrit à France Travail
  • Votre entrée en formation doit être validée avec votre conseiller. Cette étape est essentielle pour confirmer que la formation correspond à votre projet professionnel et vous permet d’obtenir les aides adaptées à votre parcours

  • Être salariés en CDI ou en contrat unique d’insertion à durée indéterminée ou en activité partielle, quel que soit le type de contrat ET ne pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles
  • Pour rejoindre notre formation, il est important d’avoir déjà une première expérience dans le commerce. Que ce soit par un emploi, un stage ou une alternance, cette expérience vous permettra de mieux assimiler les enseignements et de développer vos compétences commerciales

  • Être âgé(e) de 16 à 25 ans révolus

OU

  • Être âgé(e) de 26 ans et inscrit à France Travail

  • Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus
  • Pour toute autre situation, contactez IFCDis qui étudiera avec vous votre profil, votre admissibilité et votre projet de formation

Pour intégrer nos formations en commerce et vente, il est essentiel de maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Ces compétences sont indispensables pour suivre les cours, comprendre les concepts enseignés et réussir dans le monde professionnel.

Si vous avez des doutes sur votre niveau, n’hésitez pas à nous contacter : nous pouvons vous orienter vers des solutions adaptées avant votre entrée en formation.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

  • Classes virtuelles
  • Séances en présentiel ou à distance animées par un formateur
  • Jeux de rôle
  • Mises en situation pratique
  • Périodes d’application en entreprise
  • Travaux en autonomie
  • Plateforme de formation à distance

Modules de formation et ressources pédagogiques en ligne accessibles sur notre plateforme (connexion internet requise)

  • Accepter le travail le week-end
  • Accepter les horaires matinaux, tardifs et/ou coupés
  • Poste nécessitant le port de charge et/ou la position debout

  • Évaluation du déroulement de l’action
  • Evaluation des acquis de la formation

A l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :

  • une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique
  • les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
  • un entretien final avec le jury

La formation Assistant Manager d’Unité Marchande (F/H) est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles)

  • CCP 1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
  • CCP 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Avec de l’expérience, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités comme responsable de magasin, manager de surface de vente ou manager d’espace commercial.
  • Vous pouvez aussi choisir de poursuivre vos études en intégrant une formation de niveau supérieur, comme un Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande de niveau 5 (niveau BAC+2) ou Négociateur Technico-Commercial de niveau 5 (niveau BAC+2), afin d’accéder à des postes de gestion et d’encadrement.
Vous avez une question ? Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers spécialisés.
Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDis. Ils vous accompagnent sur l’ensemble de votre processus de recherche, d’inscription et de financement de votre formation.

Nous contacter
Par téléphone (lundi-vendredi, 8h30-18h)

Par message (lundi-vendredi, 8h30-18h)

En visio (depuis nos locaux, à Toulouse)
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