Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDIS.
Ils vous accompagnent sur l'ensemble de votre processus de recherche, d'inscription et de financement de votre formation.
Plongez au cœur des métiers des ressources humaines et devenez un relais indispensable entre l’entreprise et ses collaborateurs ! Grâce à cette formation, développez des compétences solides en gestion administrative, paie, droit social et communication interne. Que ce soit pour saisir les données RH, gérer les dossiers du personnel, établir les documents sociaux ou même prendre des responsabilités au sein d’une entité, vous serez prêt(e) à assurer un rôle clé au sein du service RH. Une formation polyvalente pour conjuguer rigueur, discrétion et sens du contact.
Nous avons mis en place un parcours simple et efficace pour vous accompagner vers votre formation en alternance. De votre candidature jusqu’à la signature de votre contrat, chaque étape est pensée pour vous guider, vous préparer et vous mettre en relation avec l’une de nos nombreuses entreprises partenaires. Votre avenir professionnel commence ici !
Ce test n’a aucun impact sur votre entrée en formation. Il nous permet simplement de mieux comprendre votre niveau afin d’anticiper d’éventuelles difficultés et de vous proposer un accompagnement adapté.
Si certaines bases sont fragiles, nous pourrons trouver des solutions pour vous aider. Il peut aussi permettre d’identifier des besoins spécifiques, comme des troubles de l’apprentissage (dyslexie, etc.), afin d’adapter votre parcours et vous assurer une formation sereine et réussie.
Pour faciliter votre placement en entreprise, IFCDis vous met en contact avec des entreprises locales qui recrutent des alternants sur la formation. Avec plus de 300 entreprises partenaires, nous avons déjà de nombreux postes ouverts pour nos apprenants. Votre futur contrat vous attend sûrement déjà ! Grâce à notre réseau, vous aurez l’opportunité d’être rapidement mis en relation avec une entreprise qui correspond à votre projet
Vous avez déjà trouvé une entreprise ?
Il vous suffit de le préciser lors de votre entretien de motivation ou lors de la finalisation de votre dossier d’inscription. IFCDis prendra contact immédiatement avec l’entreprise pour la contractualisation
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, IFCDis fournit un ordinateur portable pendant toute la durée de la formation.
Gérer les dossiers salariés, contrats, absences, congés et obligations légales du quotidien RH.
Collecter, saisir et contrôler les données variables mensuelles pour fiabiliser la paie.
Élaborer des tableaux de bord RH pour piloter efficacement les effectifs, l’absentéisme ou la masse salariale.
Participer à la mobilité interne, à la gestion des parcours et à l’anticipation des besoins en compétences.
Appuyer les étapes de sourcing, d’entretien, d’embauche et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.
Participer au recueil des besoins, au suivi du plan de formation et à l’évaluation des actions de montée en compétences.
OU
Pour intégrer nos formations en commerce et vente, il est essentiel de maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Ces compétences sont indispensables pour suivre les cours, comprendre les concepts enseignés et réussir dans le monde professionnel.
Si vous avez des doutes sur votre niveau, n’hésitez pas à nous contacter : nous pouvons vous orienter vers des solutions adaptées avant votre entrée en formation.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (renvoi vers page spécifique).
Modules de formation et ressources pédagogiques en ligne accessibles sur notre plateforme (connexion internet requise).
A l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :
La formation Assistant Ressources Humaines est composée de 2 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles)
