Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDIS.
Ils vous accompagnent sur l'ensemble de votre processus de recherche, d'inscription et de financement de votre formation.
Soyez un maillon essentiel de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques ! Devenez acteur de la prévention au sein du CSE. Maîtrisez votre rôle en tant que membre du CSE en charge de la Sécurité et des Conditions de Travail ! Cette formation vous apporte toutes les clés pour identifier, prévenir et réduire les risques professionnels, tout en contribuant activement à l’amélioration des conditions de travail des salariés. Apprenez à dialoguer efficacement avec l’employeur, à analyser les situations de travail, à mener des enquêtes en cas d’accident, et à proposer des actions concrètes en faveur de la santé et de la sécurité.
Nous avons mis en place un parcours simple et efficace pour vous accompagner vers votre formation à distance.
Prenez connaissance de la structure du Comité Social et Économique, de ses rôles clés, ainsi que de la place des élus dans le dialogue social au sein de l’entreprise.
Comprenez quelles entreprises sont concernées par la mise en place du CSE, selon l’effectif salarié et les obligations légales.
Retracez les principales réformes qui ont conduit à la création du CSE et découvrez leur impact sur les relations sociales dans les entreprises.
Apprenez les démarches nécessaires à l’installation du CSE, ainsi que les règles à intégrer dans son règlement intérieur pour garantir son bon fonctionnement.
Explorez le déroulement des élections professionnelles et la composition du CSE selon la taille de l’entreprise : titulaires, suppléants, représentants syndicaux.
Identifiez les différents budgets du CSE (fonctionnement et activités sociales/culturelles) ainsi que les commissions obligatoires ou facultatives à mettre en place.
Découvrez l’étendue des attributions économiques, sociales et environnementales du CSE, ainsi que les moyens dont disposent les élus pour exercer leur mandat.
Maîtrisez les différentes consultations obligatoires (stratégie, emploi, formation…) et les situations spécifiques qui peuvent donner lieu à une consultation ponctuelle.
Familiarisez-vous avec la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales, outil central mis à disposition du CSE pour exercer ses missions.
Comprenez dans quelles situations le CSE peut faire appel à un expert agréé, à quel coût, et pour quels types de dossiers (économiques, santé, projet important…).
Explorez les domaines ouverts à la négociation collective dans l’entreprise et identifiez les acteurs autorisés à négocier, ainsi que les conditions de validité d’un accord.
Apprenez comment les élus participent à la prévention des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux (RPS), et à l’amélioration des conditions de travail.
Maîtrisez les actions concrètes à mettre en place pour assurer la sécurité des salariés : visites, enquêtes, signalements, droit d’alerte.Identifiez les principaux outils (DUERP, indicateurs d’absentéisme, etc.) permettant d’évaluer les risques et d’élaborer des plans de prévention adaptés.
Identifiez les principaux outils (DUERP, indicateurs d’absentéisme, etc.) permettant d’évaluer les risques et d’élaborer des plans de prévention adaptés.
Comprenez comment les accidents du travail et maladies professionnelles influencent la tarification applicable à l’entreprise et quelles en sont les conséquences financières.
Prenez conscience des enjeux humains, économiques et réglementaires de la prévention et découvrez le rôle de chacun des acteurs internes et externes impliqués.
Étudiez les étapes de la démarche de prévention (repérage, évaluation, plan d’actions) et la coordination entre les différents intervenants (employeur, CSE, SST…).
Approfondissez les risques psychosociaux (stress, harcèlement, surcharge…), les troubles musculo-squelettiques, et les actions à mettre en place pour les prévenir.
Découvrez les dispositifs existants pour prévenir l’usure professionnelle et accompagner les parcours : suivi médical, prévention des expositions, adaptation du poste.
Le cadre règlementaire : Maîtrisez les textes encadrant la santé au travail, les responsabilités de l’employeur, les obligations légales et les outils de suivi de la prévention.
Pour intégrer nos formations, il est essentiel de maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Ces compétences sont indispensables pour suivre les cours, comprendre les concepts enseignés et réussir dans le monde professionnel.
Si vous avez des doutes sur votre niveau, n’hésitez pas à nous contacter : nous pouvons vous orienter vers des solutions adaptées avant votre entrée en formation.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (renvoi vers page spécifique).
