Tous nos conseillers sont des professionnels de la formation, dédiés à 100% à IFCDIS.
Ils vous accompagnent sur l'ensemble de votre processus de recherche, d'inscription et de financement de votre formation.
Devenez un acteur clé de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs. Apprenez à structurer un processus d’intégration efficace qui facilite la prise en main du poste, clarifie les attentes et favorise l’intégration des nouveaux talents au sein de l’équipe. Maîtrisez les étapes essentielles pour garantir une performance optimale, renforcer l’efficacité et améliorer la satisfaction de vos collaborateurs, tout en stimulant leur motivation et fidélité. Une intégration bien pensée bénéficie à la fois à l’employeur et aux collaborateurs, assurant ainsi une réussite partagée.
Mettre en place un processus de recrutement complet, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateur
Nous avons mis en place un parcours simple et efficace pour vous accompagner vers votre formation à distance.
Comprenez les étapes clés du recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur, pour réussir chaque embauche et construire une équipe solide.
Apprenez à analyser les besoins spécifiques de votre entreprise pour recruter efficacement, en tenant compte des compétences nécessaires et des objectifs à atteindre.
Découvrez comment rédiger une fiche de poste précise et détaillée, un outil essentiel pour clarifier les responsabilités et attentes liées à chaque poste à pourvoir.
Apprenez à définir un profil de poste adapté, en tenant compte des compétences, des qualifications et des qualités humaines nécessaires pour réussir dans un rôle donné.
Explorez les différentes stratégies pour rechercher et attirer les meilleurs candidats, en utilisant les canaux les plus efficaces pour atteindre votre cible.
Maîtrisez les techniques pour rédiger et diffuser une offre d’emploi claire et attractive, afin de capter l’attention des bons profils.
Apprenez à évaluer les candidatures avec rigueur et à choisir le candidat qui correspond le mieux aux besoins de l’entreprise et à la culture de votre équipe.
Préparez-vous à mener un entretien structuré et efficace, permettant de mieux cerner les motivations et compétences des candidats pour faire le bon choix.
Comprenez les formalités administratives nécessaires à l’embauche d’un nouveau collaborateur, pour être conforme aux obligations légales et faciliter l’intégration.
Apprenez à organiser une intégration réussie pour accueillir et accompagner un nouveau collaborateur, afin de garantir une prise de poste rapide et réussie.
Pour intégrer nos formations en commerce et vente, il est essentiel de maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Ces compétences sont indispensables pour suivre les cours, comprendre les concepts enseignés et réussir dans le monde professionnel.
Si vous avez des doutes sur votre niveau, n’hésitez pas à nous contacter : nous pouvons vous orienter vers des solutions adaptées avant votre entrée en formation.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (renvoi vers page spécifique).
