Adapter son style de management – Immersive e-learning
Projetez vous dans la peau d'un manager. Des mises en situation réalistes vous permettent de pratiquer le style de management le plus approprié à chaque situation. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
- à distance
Vous incarnez un cadre régional (F/H) d’une entreprise.
Vous commencez par déterminer votre propre style de leadership naturel à l’aide de votre formatrice Anne. Puis, à l’occasion d’animation de réunion collectives et d’entretiens individuels, vous allez mettre en pratique les différents styles de management pour évaluer leurs effets sur la motivation et la performance de vos collaborateurs.
Etre capable de
- Identifier son style de management
- Pratiquer le management situationnel
Manager ou Futur Manager. Ouverte aux personnes en situation de handicap.
A distance : en immersive e-learning - Ordinateur et connexion internet
Maîtriser les savoirs de base
Attestation de fin de formation
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Contenu
- Les styles de leadership
- Identifiez les 4 grands styles de leadership, les bénéfices et limites de chacun
- L’importance d’adapter son style
- Adaptez votre style de management aux besoins des collaborateurs et aux situations que vous rencontrez
- Le salarié compétent mais démotivé
- Pratiquez le style de management participatif avec un salarié compétent mais démotivé
- Le salarié motivé mais peu compétent
- Pratiquez le style de management persuasif avec un salarié motivé mais peu compétent
- Les styles du point de vue du salarié
- Menez une réunion avec différents collaborateurs, reconnaissez et analysez leur style de management
- Évaluation et bilan
- Consolidez vos acquis avec une série de questions récapitulatives
- Les styles de leadership
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Modalités pédagogiques
- Présentation des objectifs et positionnement
- Mises en situation selon plusieurs points de vue
- Quiz et prise de décision
- Bilan et synthèse
- Test d’évaluation
- Retour du coach virtuel
- Conséquences des choix
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Modalités techniques
- A distance : en immersive e-learning
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- Ordinateur
- Connexion internet
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Évaluation des acquis
- Evaluation des acquis de la formation
- Evaluation du déroulement de l’action
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Certification
- Attestation de fin de formation