Le contrat d’apprentissage

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Continuer ses études et rejoindre le monde du travail ? C’est possible avec le contrat d’apprentissage !

Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage ? 

Le contrat d’apprentissage est un contrat en alternance qui permet d’obtenir un diplôme ainsi qu’une expérience professionnelle. Il facilite l’intégration sur le marché du travail.

À qui s’adresse le contrat d’apprentissage ?

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.

Combien de temps durent nos contrats d’apprentissage ?

Ils durent 7 mois et demi et comptent 280 heures de formation. Ce qui revient à 9 heures par semaine en moyenne.

Comment se déroule nos formations en contrat d’apprentissage ?

Même si la formation se déroule à distance grâce à notre plateforme, l’apprenti n’est jamais seul. Son référent pédagogique fait un point régulièrement avec le maître d’apprentissage. Son formateur est en visioconférence avec lui chaque semaine. Et son chargé de relations entreprises lui rend visite fréquemment pour faire un point sur la formation.

Quand peut-on débuter la formation ? 

Une fois l’entreprise trouvée, la formation peut débuter. On s’occupe de l’administratif !

Qui finance la formation ?

Elle est prise en charge dans sa totalité par l’OPCO (l’Opérateur de compétences) lié à la branche de l’entreprise.

Quel statut a le titulaire du contrat d’apprentissage ?

Le titulaire d’un contrat d’apprentissage est salarié. Il bénéficie des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables aux autres salariés.

Combien de rémunération perçoit le titulaire du contrat ?

La rémunération varie selon l’âge sur la base du Smic.

Notre formation en contrat d’apprentissage :

Le Titre Professionnel : Vendeur Conseil en Magasin
  • Formation en présentiel
  • Formation qualifiante de niveau V
  • Financée par le Région

Si tu souhaites connaître les démarches d’inscription, n’hésite pas à nous contacter via notre page contact !


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